ЕЛЕНА
22.09.2010, 20:42
Я только устроилась на работу и недавно узнала что я беременна, могут ли меня уволить с работы (срок беременности еще не большой)
Читать ответы (1)
Здравствуйте!Я работаю в детском саду- помощником воспитателя. Взяв справку у врача о беременности и написав заявление о переводе меня на лёгкий труд,я пошла к работодателю. в ответ на моё заявление она сказала,что лёгкого труда у нас на работе нет.но она передаст моё заявление в администрацию и там решат,что со мной делать. После праздников должны дать ответ. Какую работу они мне могут предложить?(воспитатель,в пищеблок,в прачечную,уборщицей). Какое решение должно быть принято по закону администрацией?Если они всё таки примут решение оставить меня на прежнем месте работы,а я посчитаю по нормам САНПИНа,что она мне не подходит,куда я могу обратиться за помощью чтобы отстаивать свои права?
