Увольнение и выплаты - права и документы

06.05.2014, 01:53

• г. Мирный

Меня зовут Крестина! Работала в войсковой части на гражданской должности Официант в столовой боевых расчётов г. Мирный, Архангельской области. Во время отпуска по уходу за ребёнком до 3 х лет, мою должность сократили. Об сокращении меня уведомляли, но не помню за какой период, до сокращения. Дата выхода из отпуска по уходу за ребёнком 15.03.2014, но я из-за болезни ребёнка вышла на работу 17.03 2014. Мне сказали, что моя должность сокращена и выдали трудовую книжку на руки под роспись. Число увольнения в трудовой книжке 17.03.2014. Больше ни каких документов мне на руки не дали. На счёт справки о доходах, дали адрес в г. Северодвинск, Фин. отдел. Сказали отправить запрос. Отправила и получила справку о среднем заработке за последние 3 месяца по посл. Месту работы. ВО ВСЕХ ГРАФАХ 0 руб. 0 коп. И в справке написано, что работала по 15.03.2014, а в трудовой уволена 17.03.2014. ВОПРОСЫ: 1) Какие документы мне должна выдать войсковая часть на руки?! 2) Какие выплаты должна сделать и в какой срок (Сегодня уже 6.04.2014 ни чего нет)?! 3) Положены ли мне вообще какие либо выплаты?! 4) Если да, то какие мои дальнейшие действия и куда обращаться?! Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Деревянко С.Ю. 4.5

06.05.2014, 02:09,

г. Санкт-Петербург

После отпуска по уходу за ребенком Вы должны были выйти на СВОЮ должность, она должна сохраняться за Вами на весь период этого отпуска. Таково требование Трудового кодекса (ст. 256) В течение этого срока Вас нельзя сократить, а уволить могут только по одному основанию - в связи с ликвидацией предприятия.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 103 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Увольнение и выплаты - права и документы

Мирный - онлайн услуги юристов