Что делать, если при увольнении из сада требуют забрать ребенка из-за полученной путевки на сотрудника?

• г. Новосибирск

У меня такой вопрос я работаю в саду ребенок ходит в этот же садик. Я получила путевку решила уволиться, а заведующая сказала что при увольнении я ребенка должна из сада забрать так как путевка пришла на сотрудника. Как быть и что делать подскажите пожалуйста.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Не существует такого понятия, как "служебная путевка". Вы получили путевку, в результате чего ребёнок был снят с регистрационной очереди и он может посещать детский сад до поступления в школу. В другой сад путёвка получена не может быть, так как она выдаётся только один раз. Никаких сроков "отработки" в садике за путевку законодательно не предусмотрено. Вы можете отправить официальный запрос в Мэрию города или районную Администрацию с просьбой разъяснить возможность увольнения без потери места в детском саду.

Всего доброго.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Новосибирск - онлайн услуги юристов