Может ли директор назначить себе оклад в полставки?
Добрый день! Я работаю в МУП, на время испытательного срока должны мне платить уральские ,и еще праздничные дни, так как, по ТК мой оклад составляет 7934 + на полставки бармен 2700, 10600 начисляют, а на руки дают 9300, с учетом 13% налога? А уральские должны оплачиваться и как? И еще можно вопрос, имеет ли директор на себя записывать ставки, хотя они не выполняет эти функции, и что делать когда, она своего сына вписала, он числится в Трудовом Договоре ,но на работе его нет, и еще некоторые лица, которые вообще не ходят и не числятся? Как быть, это нарушение и что можно сделать, так как она получает за них зарплату а на работе они не числятся и не когда не было их?
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 432 Поиск Регистрация