Возможность взять отпуск за свой счет у пенсионера - законно ли это?

07.05.2014, 20:56

• г. Москва

На работе отказывают в отпуске за свой счет. Объясняют тем, что для этого должны быть веские причины. Говорят брать в счет отпуска ежегодного. Законно ли это? Я пенсионер. Спасибо.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Магола В.О. 4.9

07.05.2014, 21:00,

г. Раменское

если причина уважительная . то отказать не имеет право

Согласно ст.128 ТК РФ по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы. Продолжительность и сроки отпуска без содержания определяется по соглашению между работником и работодателем.

Предаставление отпуска за свой счет можно условно разделить на:

по письменному заявлению работника;

при наличии у работника уважительных причин.

Категории работников, которым работодатель обязан предоставлять отпуск без содержания, определены в ст.128 Трудового Кодекса и других нормативных актах.

Право на неоплачиваемый отпуск кроме указанных категорий имеют также сотрудники, осуществляющие уход за детьми (ст.263 ТК РФ). Но отпуска за свой счет таким работникам работодатель обязан предоставлять при условии, что они предусмотрены в коллективном договоре. В противном случае этот вопрос остается на усмотрение работодателя.

Работодатель не вправе по своей инициативе отправить работника в отпуск без содержания. Отпуск за свой счет предоставляется работнику исключительно по его инициативе (ст.128 ТК РФ).

За работником сохраняется место его работы или должность.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 100 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможность взять отпуск за свой счет у пенсионера - законно ли это?

Москва - онлайн услуги юристов