Платы, и не менее 1500 руб. У жены зарплата 1800 руб. Как быть в этой ситуации?

На какие статьи закона и кодекса можно ссылаться при просьбе выплаты данных пособий?

У меня такой вопрос к Вам. Отпуск по беременности и родам оплачивается в размере 100% среднего заработка, но не более 15000 рублей за календарный месяц. Если Вы встали на учет в ранние сроки беременности (до 12 нед.) Вам положено единовременное пособие в размере 300 руб. При прождении ребенка Вы получите единовременное пособие в размере 8000 рублей и в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком (до достижения ребенком возраста 1,5 лет) будете получать ежемесячное пособие в размере 700 рублей. 1.На какие статьи закона и кодекса можно ссылаться при просьбе выплаты данных пособий? 2.Данные выплаты пособий производит бухгалтерия предприятия (официально трудоустроена)? Зарание благодарна за ответ. С Уважением.

Читать ответы (1)

Скажите, пожалуйста, могу ли я сейчас (спустя 2 года) получить это пособие?

Моему ребенку 2 года. Сегодня узнала, что в Федеральном Законе о Государственных выплатах есть следующая статья: Статья 3. Виды государственных пособий гражданам, имеющим детей Настоящим Федеральным законом устанавливаются следующие виды государственных пособий: единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (не позже 12 недель). Я стала на учет по беременность в 8 недель. Скажите, пожалуйста, могу ли я сейчас (спустя 2 года) получить это пособие? С уважением.

Читать ответы (1)

Моя зарплата составляет 30 000 рублей и официально проводится по бухгалтерии.

Мой вопрос касается выплаты пособия по беременности и родам. С февраля 2004 года я буду находиться в декретном отпуске. Моя зарплата составляет 30 000 рублей и официально проводится по бухгалтерии. Федеральным законом "О бюджете фонда социального страхования Российской Федерации на 2002 год" (сатьей 15) было установлено, что максимальный размер пособия по беременности и родам за полный календарный месяц не может превышать 11 700 руб. Это означало, что исчисление пособия по беременности и родам производилось исходя из среднего заработка по месту работы, который при этом принимался к расчету в сумме, не превышающей 11 700 рублей. Согласно Разъяснению от 24 декабря 2003 года №5 Об исчислении среднего заработка при расчете пособия по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам в 2004 году с 1 января 2004 г.указанные пособия исчисляются из среднего заработка работника по основному месту работы. Означает ли это, что с 1 января 2004 года пособие по беременности и родам суммой 11700 рублей не ограничивается и я могу рассчитывать на выплату пособия в течение 140 дней, исчисляемого из моей зарплаты 30 000 рублей? Благодарю Вас за ответ.

Читать ответы (1)

Я беременна 5 месяцев, собираюсь в декрет в августе 2008 г.

1. Я беременна 5 месяцев, собираюсь в декрет в августе 2008 г. Моя бухгалтерия сделала мне расчет единовременного пособия при рождении ребенка в размере 8 000 р. и единовременное пособие, вставшим на ранних сроках 300 р. Я слышала, что с 1 марта 2008 г. есть изменения в законе РФ расчет единовременного пособия при рождении ребенка составляет 12 152 р. , аединовременное пособие, вставшим на ранних сроках - 455,7 р. На сколько это верно? 2. в сентябре 2007 г. компания поменяла свое юр. лицо, мой декрет начнется в августе 2008 г. В расчет декретного отпуска бухгалтерия берет 11 месяцев работы, не учитывая август 2007 г. Что я могу сделать, если у меня есть справка о доходах за 2007 год до сентября 2007 г? .

Читать ответы (1)

Определить права дочери в связи с беременностью и рождением ребенка

Дочь училась в ВУЗе. Беременность возникла в декабре 2018 года. В сентябре этого года ей рожать. Приказ об отчислении из ВУЗа в связи с окончанием полного срока образования и выдаче диплома издан 31 августа 2019 года. На медицинский учет как беременная встала в феврале 2019 года и постоянно наблюдалась. В период учебы дочь не была трудоустроена. В ВУЗ никаких заявлений в связи с беременностью не подавала. На какие из нижеследующих пособий она имеет право: 1. Пособие по беременности и родам; 2. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности; 3. Единовременное пособие при рождении ребенка; 4. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет; 5. Пособие на ребенка; 6. Ежемесячная выплата семьям, имеющим детей?

Читать ответы (1)

Правомерность вычета налога из больничного по беременности и родам и размеры единовременного пособия для женщин

Бухгалтер насчитала больничный 140 дней по беременности и родам и вычла из этой суммы подоходный налог в размере 13% правомерно ли это? сколько сейчас составляет единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности? А так же сколько составляет единовременное пособие прирождении ребенка? И где эти единовременные пособия получать, у работадателя?

Читать ответы (1)

Сотрудница нашей фирмы пишет заявление на отпуск по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет.

Сотрудница нашей фирмы пишет заявление на отпуск по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет. А Федеральный закон от 19.05.95 № 81-ФЗ "О Государственных пособиях гражданам, имеющим детей" предусматривает выплату ежемесячного пособия на период отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста полутора лет. Утратил ли силу Указ Президента РФ от 30.05.94 № 1110 о дополнительной компенсации в размере 50 руб.?

Читать ответы (1)

Право на пособие по беременности и родам она имеет, т.к. забеременела, когда заканчивала высшее образование.

Моя жена беременна, но безработная и стоит на бирже труда. Встал вопрос о получении "Единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности", но нам в местном собесе сказали, что они его не выплачивают. А где тогда нам должны его оплатить и кто? Право на пособие по беременности и родам она имеет, т.к. забеременела, когда заканчивала высшее образование. Но при этом собес говорит, что безработным "Единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности" не оплачивается, а только работающим по месту работы. Так ли это?

Читать ответы (1)

То есть о неуплате налогов в 2004, 2003, 2002 и 2001 годы можно просто напросто забыть?

Скажите пожалуйста, срок давности по статье 199 ч 2-10 лет? А за какой срок ОБЭП сможет проверить финансовые документы компании, получив так называемый тревожный звонок, только за последние шесть лет 2010, 2009, 2008, 2007, 2006 и 2005 годы? То есть о неуплате налогов в 2004, 2003, 2002 и 2001 годы можно просто напросто забыть?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59