Скажите пожалуйста куда подавать иск - Мировому судье или в суд общей юрисдикции?
Помогите пожалуйста составить извещение работнику, который уволился до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска, и остался должен организации 8 тыс. руб. Работника предупреждали сразу при увольнении о долге, он обещал что вернёт долг, но так и не вернул. (Извещение о том, что при невозврате долга обратимся в суд).
Скажите пожалуйста куда подавать иск - Мировому судье или в суд общей юрисдикции? И не прошёл ли срок исковой давности?
срок исковой давности- 1 год с момента увольнения. иск подается мировому по месту жительства должника.
извещение пишется в свободной форме. в нем должно быть указано, что должник должен, за что должен, что необходимо ему сделать и что последует за отказом. Вообще уже давно пора судиться, а не письма ему писать
СпроситьСанкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Уволившийся работник может быть обязан вернуть оплату за неотработанные дни отпуска
Возможно ли ликвидацию филиала подвести под ликвидацию организации и на этом основании списать?
Ноября 2006 г.К сожалению Вы действительно пропустили срок исковой давности.
Возможно ли в данном случае применить нормы о неосновательном обогащении работнка?
Может ли организация-работодатель взыскать задолженность за использованный авансированный отпуск?
Насколько я смогла понять, сумма удержания не может превышать 50 %. Удержание произведено также с суммы премии к юбилею.
Срок исковой давности по иску о взыскании долга за неотработанный отпуск при увольнении
Размер неотработанных дней отпуска вводит ответчика в убыток - правомерен ли иск истца на возмещение ущерба?