Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможная дискриминация в трудовом договоре - шансы на положительное решение по суду

08.05.2014, 14:21
• г. Дубна

Скажите, пожалуйста, в первый же рабочий день подписала с работодателем трудовой договор с фиксированной суммой оклада и приказ о приеме на работу, а также должностную инструкцию. Спустя несколько дней выясняю, что с такой же должностной инструкцией и на такой же должности оклад предыдущего работника был выше. Штатное расписание на предприятии не существовало. Вопрос: является ли этот случай дискриминацией и каковы шансы положительного решения этого вопроса по суду?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нарушения нет, если работодатель все правильно оформил, а даже если и оформил неверно, все равно ни о какой дискриминации речи быть не может

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Дубна - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги