Возможность взять отпуск перед основным отпуском - права и ограничения

• г. Норильск

Ситуация следующая: Я устроилась на работу 14.02.12 г. Перевелась на другую должность в этой же организации 01.09.12 г. и поехала в отпуск по предыдущей должности (октябрь-ноябрь 2012 года), используя льготную дорогу. Следующий отпуск беру сентябрь-октябрь 2013 года уже по новой (второй) должности. Третий отпуск беру июль-август 2014 года и льготную дорогу (за период 2014-2016). У меня заболела мама и ей требуется уход. Могу ли я взять отпуск за свой счет в количестве 21 календарного дня перед основным отпуском? Может ли работодатель мне отказать? И в случае моего увольнения после отпуска мне полностью оплатят проезд?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

отпуск без содержания ЗП по согласованию с работодателем. после увольнения проезд вам не оплатят

Спросить

Норильск - онлайн услуги юристов