Как правильно поступить при предложении сократить должность и заново устроиться на низкооплачиваемую вакансию в государственном учреждении
Хотела бы проконсультироваться у вас по поводу сокращения. Мой брат работает в государственном учреждении, его должность сокращают, а ему предложили либо увольняйся либо предложили вакансию ниже оплачиваемую. И процедура будет проходить так, он пишет заявление на увольнение, а затем идет и заново устраивается на ту должность, которую ему предлагают. Подскажите как поступить правильно, т.к. я не имея юридического образования считаю что они поступают противозаконно... Заранее спасибо. С уважением Галина.
Если брат согласиться перейти на нижеоплачиваемую должность то не надо писать заявление на увольнение. его просто переводят.Если напишет заявление то могут обратно и не принять
СпроситьЮристы ОнЛайн: 82 из 47 431 Поиск Регистрация
Конфликт на предприятии из-за сокращения отдела кадров и перераспределения вакансий
При увольнении по сокращению - что происходит, если отказаться от предложенной нижеоплачиваемой должности?
Процедура сокращения при отказе от предложенной вакансии с низкой зарплатой
Как поступить с работником в декретном отпуске при процедуре сокращения - увольнение или сокращение на общих условиях?
Организация проводит реструктуризацию отделов - моя должность в опасности, но новую роль не утвердили.

Вопрос о компенсации при сокращении должности и предложении других вакансий
Определение компенсации при сокращении должности в государственном учреждении
