Вопрос о правомерности работы в двух фирмах по трудовому договору на разных должностях в разных городах

10.05.2014, 19:47

• г. Ейск

У меня следующая ситуация. Работаю в г. Ейск, Краснодарского края в ООО Позитив по трудовому договору на ставку. Моя фирма сотрудничает с Московской фирмой ООО НПФ Стандарт по агентскому договору.

Теперь мне предложили два варианта: Я оформляюсь по трудовому договору на ставку в ООО НПФ Стандарт (г. Москва) и в ООО Позитиве (г. Ейск) по трудовому договору буду работать на 0.5 ставки. Или второй вариант - остаюсь в ООО Позитиве по трудовому договору на ставку, и оформляюсь на 0.5 ставки по трудовому договору в ООО НПФ Стандарт (г. Москва).

Это документально. В действительности я буду работать в Ейске.

Вопрос в следующем: это правомерно, работать в двух фирмах одновременно по трудовому договору на разных должностях, учитывая тот факт, что эти две фирмы находятся в разных городах. Спасибо.

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Адвокат

Демина Н.М. 4.8

11.05.2014, 07:44,

г. Ростов-на-Дону

Добрый день,

правомерно, проблем не вижу. В Москву устраивайтесь по совместительству (на основную не надо, т.к. ваша трудовая книжка будет находится в Москве в таком случае).

Можно заключить ТД о дистанционной работе

Спросить

Адвокат

Гушкина З.М. 4.6

11.05.2014, 08:27,

г. Краснодар

В настоящее время не является принципиальным место нахождения работодателя: для вас имеет значение, что трудовой договор заключён, оговорены ваши трудовые обязанности, вы их исполняете, вам за это выплачивается заработная плата и работодатель уплачивает налоги.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 94 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос о правомерности работы в двух фирмах по трудовому договору на разных должностях в разных городах

Ейск - онлайн услуги юристов