Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Истец в трудовом споре о незаконном увольнении столкнулся с отказом суда и требованием работодателя о возмещении судебных расходов

12.05.2014, 00:25
• г. Таганрог

Подавала в суд на работодателя, за незаконное увольнение, работодатель находится в другом регионе, суд длился 11 месяцев. Решение суда частично отказано. Решение суда до сих пор не получила, апелляционный срок пропустила. Из суда получила письмо, в котором говориться, что ответчик (работодатель) подает заявление на возмещение судебных расходов. В трудовом кодексе нашла Статья 393. Освобождение работников от судебных расходов

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 60] [Статья 393]

При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов. Могу ли я ссылаться на эту статью при отказе в удовлетворении заявленых требований.

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

С заявлением следует в любом случае ознакомиться, на указанную правовую норму можете ссылаться

Спросить

Напишите возражение на заявление и отправьте его в суд.

Спросить

Указанная Вами норма освобождает от судебных расходов, в тех случаях, когда работник является истцом.

В случае, если требования истца удовлетворены частично, т.е. часть требований признана судом как необоснованные, пропорциональная часть госпошлины, и собственно услуги представителя (частично) могут быть взысканы с истца.

восстанавливайте срок на подачу апелляционной жалобы.

Спросить

Нет, к вам это норма неприменима, в той части, в которой вам отказали в иске. Ходатайствуйте о снижении расходов

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Таганрог - онлайн услуги юристов

Все онлайн услуги