Уволен по ст. 77 п.1 14.04.14. Не получил расчёт и компенсацию за неиспользуемый отпуск до сих пор.
Уволен по ст. 77 п.1 14.04.14. Не получил расчёт и компенсацию за неиспользуемый отпуск до сих пор.
В случае увольнения должен быть выплачен полный расчёт в день увольнения. Невыплаченную зарплату можно взыскать в судебном порядке.
Спросить
Проблема решается в судебном порядке. Можно самостоятельно, лучше - с помощью юриста, поскольку со стороны работодателя скорее всего будет профессионал, а простой гражданин не знает всех тонкостей трудового права и гражданского процесса.
Помните о сроках обращения в суд - 3 месяца с момента увольнения.
Могу предложить помощь в ведении дела. Если хотите, обращайтесь: votamolas@mail.ru
Спросить
Я проболел три месяца, у меня был не спользованный отпуск, написал заявление на компесацию отпуска, что будет учитываться при начислении компенсации за неиспользуемый отпуск.
Больничный с 5.09.05 по 19.12.05.
Анатолий.
Компенсация за неиспользованный отпуск в период работы не выплачивается, компенсация выплачивается только в случае расторжения трудового договора.
СпроситьВходит ли компенсация за неиспользуемый отпуск в расчет среднего заработка для справки в службу занятости.
Я работающая пенсионерка два года не ходила в отпуск, хочу уволиться. Мой отпуск состоит из 28 календарных дней основного отпуска и 15 календарных дней дополнительного отпуска. При увольнении мне выплатят компенсацию за неиспользуемый отпуск, а за дополнительные дни отпуска тоже будет начислена компенсация? Или на дополнительные дни отпуска компенсация не начисляется?
Обязаны все выплатить.
Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
СпроситьРаботник был уволен и ему была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск. В дальнейшем (через шесть месяцев) по решению суда работник был восстановлен на работе.
Через три рабочих дня после выхода на работу по соглашению сторон работник был уволен. В соглашении отдельно оговаривалась выплата компенсации за неиспользуемый отпуск. Должен ли при увольнении по соглашению сторон работодатель выплатить компенсацию за отпуск за эти шесть месяцев вынужденного прогула?
Решение суда работодатель планирует обжаловать в суде. Месяц с момента принятия окончательного решения суда ещё не прошло.
Отработала тридцать три года. При увольнении и расчете не получил компенсацию за неиспользуемый отпуск Руководитель отказывается ее выплатить. Каким образом мне получить мою компенсацию за неиспользованный отпуск?
Скажите пожалуйста, можно ли получить денежную компенсацию за неиспользуемый отпуск, который по причинам незаменяемости на работе нельзя использовать, а отпуска накапливаются?
Или компенсация начисляется только в случае увольнения? Заранее благодарна. С уважением Елена.
Нет, можно получить компенсацию за неиспользованный отпуск и без увольнения. Для этого нужно писать заявление с соответствующей просьбой работодателю.
Если необходима более полная консультация или помощь - обращайтесь.
Кирилина Светлана Владимировна 672-53-78 или 8-916-218-89-48.
СпроситьКак правильно рассчитать компенсацию за неиспользуемый отпуск ко дню увольнения? И если человек отработал 2 месяца-у него 28 календарных дней отпуск и уволился то ему считается сколько дней за один месяц при компенсации отпуска при увольнении?
Вы просто разделите количество дней отпуска на 12 месяцев и исходя из этого считайте сколько дней отпуска заработано за месяц.
В общем за 2 месяца работы четыре дня отпуска.
СпроситьОтработал три с половиной месяца. При увольнении и расчете не получил компенсацию за неиспользуемый отпуск. Руководитель отказывается ее выплатить, аргументируя тем, что в их компании такая компенсация выплачивается только после того, как работник отработал хотя бы полгода. Законно ли это? Каким образом мне получить мою компенсацию за неиспользованный отпуск?
Обратитесь в Государственную инспекцию труда или в суд. Компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается всем, кто отработал более одного месяца.
СпроситьВоронеже до сих пор мне не выплатили расчетные и компенсацию за неиспользуемый отпуск, куда обратиться?
Работаю в компании с 1996 года. В 2000, 2001 и 2002 не ипользовал отпуска и не получал никаких компинсаций за это. В этом году планирую увольняться. Смогу ли я получить компинсацию за неиспользуемые отпуска?
Здравствуйте Игорь !
Вы зря переживаете, так как согласно статьи 127 Трудового кодекса РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска.
При предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник.
Удачи Вам.
Спросить
