Слышала, что если работник, который устроился на работу и не вышел на работу в течении двух недель он автоматически уволился.

• г. Санкт-Петербург

Я устроилась на работу, сдала трудовую книжку в отдел кадров, но к работе так и не приступила, по своей инициативе. Хочу забрать трудовую книжку. Слышала, что если работник, который устроился на работу и не вышел на работу в течении двух недель он автоматически уволился. Могут ли мне сделать запись в трудовой книжке о прогуле?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день, Татьяна.

Ответ на Ваш вопрос зависит от того, когда Вы должны были приступить к работе. Если это было до 03.10.2006, то считается, что Вы не вступили в трудовые отношения с работодателем и записис в трудовую книжку не вносятся. Если это произошло после указанной даты, то работодатель может как аннулировать трудовой договор, так и уволить Вас за прогул.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов