Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Назначено наказание и запланировано внесение записи о судимости в трудовую книжку - это законно?

13.05.2014, 06:06

• г. Красноярск

По суду присудили запрет занимаемой должности на 2 года и штраф, в УИИ настаивают чтобы в трудовую внесли запись об этой судимости, правомерно ли это?

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Антюхин А.В. 4.6

13.05.2014, 06:39,

г. Новосибирск

Данная запись не вноситься в трудовую книжку, внесение ее не законно.

Спросить

Адвокат

8 800 505-91-11 4.9

13.05.2014, 07:06,

г. Красноярск

Здравствуйте! В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Представительство в суде по гражданским делам (1030)

Представительство в суде кассационной инстанции (940)

Представительство в суде по административным делам (907)

Представительство в судах общей юрисдикции (1012)

Представительство в суде апелляционной инстанции (971)

Представительство в арбитражном суде (975)

Представительство интересов в арбитражном суде (901)

Все онлайн услуги

Пропущенные записи в трудовой книжке - назначение зам. директором в 2007 году и увольнение с должности зам. директора в 2016 году

Читать ответы (3)

Назначено наказание и запланировано внесение записи о судимости в трудовую книжку - это законно?

Красноярск - онлайн услуги юристов

Недействительная запись о переименновании организации в трудовой книжке - важность актуальных записей для работника

Проблемы учета стажа в трудовой книжке при работе в детском доме-интернате для умственно отсталых детей

Вопрос о внесении записи об условной судимости при увольнении в России - правомерно или нет

Где можно точнее узнать, как правильно вносить записи в трудовую книжку?

Влияет ли прежняя судимость на возможность устроиться в органы?

Назначение И.О. директора в условиях отстранения реального директора - вопросы и решения.

Пропущенные записи в трудовой книжке - назначение зам. директором в 2007 году и увольнение с должности зам. директора в 2016 году

Возможно ли отменить запись об аттестации на соответствие занимаемой должности в трудовой книжке?

Вопросы внесения записи в трудовую при отказе от аттестации или согласии на перевод на другую должность

Как делать запись в трудовую книжку человеку, который вступил в должность генерального директора по этому же решению?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59