Каким образом оформить трудовой договор при вахтовом графике?
Доброе утро! Я работаю на заводе по сменному графику 2/2 с 8-00 до 20-00,как и все работники цеха , что указано в трудовом договоре и закреплено утвержденным годовым графиком. Руководство цеха решило поменять график на ежедневный с 8-00 до 17-00 для всего подразделения, пока обратившись на имя директора со служебной запиской с формулировкой в целях организации оптимальной работы подразделения с указанием даты начала оптимизации через 2 дня. Возможно данная оптимизация скорее всего произойдет, поэтому разъясните, пожалуйста, насколько правомочны такие действия руководства, каким образом должны происходить такие изменения графика, и каковы права работников при таких решениях руководства? Заранее благодарю! Елена.
Юристы ОнЛайн: 107 из 47 431 Поиск Регистрация