Может ли работодатель подать встречный иск о защите деловой репутации в ответ на иск бывшей работницы, оспаривающей наказание

• г. Санкт-Петербург

Господа юристы! Ответьте, пожалуйста, на следующий вопрос. Я работодатель. На учреждение подала иск бывшая работница, оспаривающая приказ о наказании. Могу ли я как физлицо подать на нее встречный иск о защите деловой репутации, потомучто в заявлении об увольнении она назвала меня непрофессионалом своего дела и т.д. Эту надпись, естественно, видели работники кадровой службы. Спасибо.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

встречный иск подать нельзя ,потому что ваш предмет иска не связан с иском работницы .Можете подать отдельный иск о защите вашей деловой репутации

Спросить

Здравствуйте.

Только отдельный иск

Спросить

согласны с ответом. можете оформить отдельным иском.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов