Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Каков срок уведомления работодателем о выходе основного работника во время декретного отпуска?

13.05.2014, 19:51
• г. Сосногорск

Обращаюсь к Вам со следующим вопросом: На данный момент работаю в детском саду помощником воспитателя, с мая 2013 год, устроена на период декретного отпуска основного работника. Скажите пожалуйста, за сколько времени работодатель обязан оповестить меня о том, что основной работник выходит.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

работник находящийся в отпуске по уходу за ребенком должен заблаговременно известить руководителя.

если работник будет в декрете полные 3 года, то узнайте до какого числа

если работник решит выйти, он напишет заявление ( может и за 3 дня написать, это его право), яя думаю, что как только работник напишет такое заявление работодатель вас известит.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Олеся
10.02.2017, 13:50

Оформление работника, принятого по срочному договору

Работник принят на работу по срочному договору на время декретного отпуска основного работника помощником воспитателя. Основной работник вышел из декретного отпуска, но так открыли новую группу в саду Работник который был принят по срочному договору остался работать в должности помощника воспитателя. Как правильно оформить работника который работал по срочному договору. Спасибо.
Читать ответы (1)
Тамара Вашковцова
17.02.2020, 13:30

Должен ли помощник воспитателя вернуться на свою должность после временной замены?

Скажите пожалуйста. Работаю помощником воспитателя в детском саду предлагаю на время декретного отпуска работать воспитателям. Когда выйдите воспитатель с декретного отпуска меня уволят или переведут обратно?
Читать ответы (2)
Марина
25.09.2013, 11:12

Вопрос об увольнении из декретного отпуска после выхода основного работника

Я работала в государственном детском саду. Была взята на время декретного отпуска. Не доработав до выхода основного работника, сама ушла в декрет. Сейчас моему ребенку год и выходит основной работник. Может ли работодатель меня уволить?
Читать ответы (1)
Ирина Васильевна
01.06.2014, 21:47

Право на увольнение - кого должен выбрать работодатель - работника, принятого во время моего декретного отпуска, или того

Я была принята на работу на период декретного отпуска основного работника, после меня были приняты еще работники. Сейчас основной работник выходит на работу. Имеет право уволить меня работодатель или уволить должны того кто был принят после меня на работу?
Читать ответы (1)
Татьяна
19.01.2016, 21:04

Может ли организация уволить временного сотрудника, который ушел в декретный отпуск, когда основной работник выходит на работу?

Сотрудник работая на временной ставке (на период декретного отпуска) основного работника, сам уходит в декретный отпуск. В данный момент в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Но выходит на работу основной работник. В праве ли организация уволить временного сотрудника?
Читать ответы (2)
Ольга
24.06.2015, 06:44

Что делать работодателю, если временный работник забеременел на период декретного отпуска основного сотрудника?

Работник принят временно на период декретного отпуска основного работника. Основной работник выходит на работу 1 сентября, временный работник на сегодняшний день беремена и декретный отпуск наступает во второй половине октября. Работодатель должен уволить временного работника согласно договора или временный работник имеет право уйти в декретный отпуск с данного учреждения?
Читать ответы (2)
Екатерина
22.12.2012, 20:54

Летом 2013 года основной работник планирует выход на работу, могут ли меня уволить?

Принята на работу на период декретного отпуска основного работника, в данный момент сама нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Летом 2013 года основной работник планирует выход на работу, могут ли меня уволить? В данный момент моему ребенку 1 год 2 месяца.
Читать ответы (1)
Ольга
01.09.2015, 08:20

Уволят ли меня с работы на период декретного отпуска основного работника?

Меня взяли на работу на период декретного отпуска основного работника, могут ли меня сейчас уволить просто так? основной работник еще не выходит на работу.
Читать ответы (1)
Светлана
05.04.2012, 13:28

Возможность увольнения временного работника находящегося на больничном после возвращения основного работника с

Основной работник выходит на работу с декретного отпуска. Временный работник на данный момент находится на больничном уже 2 месяца, т.к. у нее был инсульт. Можно ли уволить временного работника, находящегося на больничном в связи с выходом основного работника с декретного отпуска и как всё это правильно оформить? Помогите пожалуйста. Спасибо.
Читать ответы (1)
Анастасия Валерьевна
04.09.2014, 11:26

Могут ли меня уволить, если я сама забеременела и собираюсь уходить в декретный отпуск

На данный момент я работаю на время декретного основного работника, за это время сама забеременела и собираюсь уходить в декретный, основной работник выходит еще через год имеют ли право меня уволить?
Читать ответы (1)