Работая по трудовой книжке со мной заключили договор на оказание услуг а потом уволили без моего согласия законно ли это?

Я работаю программистом в городской поликлинике уже 3 года. Первые 2 года со мной заключали договор на оказание услуг, но в принципе условия труда были как при трудовом договоре. Спустя 2 года со мной заключили трудовой договор. У меня вопрос:

Можно ли в трудовой книжке отметить что я проработал 3 года.

Работаю в ОАО Славянка дворником в воинской части. Заключил договор по оказанию услуг. Деньги не выплачивают три месяца, мотивируя тем, что у меня не трудовой договор, а договор по оказанию услуг. Вместе со мной работают еще 50 человек при таких же договорах оказание услуг. Как получить зарплату?

Входит ли в общий трудовой стаж работа по договору оказания услуг (запись в трудовой книжке не производится) , если входит, то как потом это доказать.

Дочь заключила договор на оказание платных услуг по подготовке к ЕГЭ. Ей 18 лет, является ученицей 11 класса. Собственного источника дохода не имеет. Договор заключен без моего согласия. Кто должен оплачивать услуги? Правомерно ли заключение такого договора?

Я заключил договор с фирмой по подключению и оказанию услуг телевищания.

Наше ТСЖ заключило с этой фирмой агентский договор на выставление счетов и получение платежей за пользование телеантенной.

Вопрос: имеет ли право ТСЖ взимать с меня платежи за пользование телеантенной, т.к. я считаю что, я заключил договор напрямую с фирмой, и никто не имеет право вмешиваться в наша взаимоотношения по договору оказания услуг, или согласия моего не требуется?

Я работаю в компании по оказанию услуг справочного характера! Трудовой договор на определенный срок и в документе не указано число истечения договора! Работодатель не продлевает со мной договор и меня уведомил об этом при этом каждый месяц ранее я подписывал дополнительное соглашения типа о продлении но сроков там опять не было указанно! При это у организации где я работаю договор на оказания услуг с заказчиком еще действует и услуги оказываются! Законно ли не продления со мной срочного трудового договора? И можно доказать в суде незаконность не продления?

Я работаю по трудовой книжке с 02.2006 г. Договора со мной не заключали. А теперь руководитель хочет, чтобы я заключила с ним договор задним числом. Срок договора заканчивается через месяц. По-моему это незаконно. Что мне делать?

После окончания срочного договора со мной заключили договор услуг. Но уволили приказом и выслали трудовую книжку только по окончании договора услуг. Правомочно ли это и является ли договор услуг продолжением трудовых отношений?

Буду признательна за быстрый и профессиональный ответ.

Работник работал по договору оказания услуг, но бывшим кадровиком была внесена запись в трудовую книжку, что работает по договору оказания услуг. Теперь работник увольняется по соглашению сторон и требует сделать запись в трудовой книжке. Какую запись сделать в трудовой?

Работа по договору оказания услуг входит в трудовой стаж? Я потерял трудоспособность 2 дня назад, сломав руку. Ориентировочный срок выздоровления 2 месяца. Я работаю в организации три года, лишь с октября 2014 года устроен по трудовой книжке, до этого по оказанию услуг.