Виктория
27.09.2013, 21:47
Возможно ли уволиться без подписи руководителя и сохранить компенсацию при получении уведомления о согласии на увольнение?
Читать ответы (1)
Сегодня (14.05.2014) руководитель организации сказал мне, что с 01.06.2014 я не работаю. Предложил уволиться либо по собственному желанию, либо по соглашению сторон. В увольнении по сокращению отказал. Что мне делать, чтобы получить компенсацию?
Пишите на него жалобу в трудовую инспекцию и в прокуратуру одновременно по факту вынужденного увольнения с его стороны.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация