
Магомед
16.11.2016, 20:39
Принята на временную замещение отсутствующего работника, какие шаги для оформления постоянного трудового договора?
Читать ответы (1)
Я принята на работу по срочному договору на неопределенный срок на период отсутствия основного работника. Работник выходит 07.06.14 г., я беременна (6 недель). Смогу ли я что-нибудь сделать, чтобы остаться на данном месте? Может ли быть, что договор составлен неправильно?
Юристы ОнЛайн: 97 из 47 429 Поиск Регистрация


