Владимир
07.12.2014, 16:06
Соблюдены ли законные процедуры увольнения при отсутствии ознакомления с отзывом и аттестационным листом?
Читать ответы (1)
Перед увольнением не разрешили использовать дополнительные дни отдыха (четыре) положенные донору. При увольнении эти дни не компенсировали. Это правомерно?
Согласно ст. 126 ТК РФ денежной компесацией заменяеться только часть отпуска превышающая 28 календарных дней. А донору согласно ст. 186 ТК предоставляеться дни отдыха, то есть льгота, право, а они хоть и могут присоединяться к отпуску, но отпуском как таковым не являются, поэтому и заменить их денежной компенсацией нельзя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 77 из 47 431 Поиск Регистрация
