Сколько надо проработать в организации, чтобы получить декретные выплаты?

Расчет декретных зависит от заработной платы за 2 предшествующих событию года,т.е если Вы собираетесь в декрет в 2015,то для расчета будет использоваться Ваш заработок за 2013 и 2014 г.г.

Максимальная сумма декретных за 140 дней в 2015 году составит 228 603 руб.Это исходя из з\п 624000.

Вам необходимо отработать 2 полных календарных года, то есть не с 01.02.2019 по 01.02.2021, а с 01.01.2020 по 01.01.2022

можно не работать вообще, получите минимальные, только в соцзащите

по выплатам смотрите

ст.ст. 13-15

Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 31.12.2014) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

Не важно, сколько. Работодатель в любом случае обязан оплатить больничный по беременности и родам полностью, но пособие по беременности и родам рассчитывается исходя из Вашей средней заработной платы за предыдущие два календарных года, но ниже по МРОТ.

Екатерина,добрый день! На сегодняшний день расчет пособия по беременности и родам в 2011 году определяется Федеральным Законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" в новой редакции от 9 февраля 2011г., при расчете среднего заработка для оплаты декретного больничного листа берется теперь два полных календарных года, которые предшествуют году, в котором имеют место быть декретные начисления, и делим теперь не на отработанное время, а на фиксированное число – 730 дней.

Если сотрудница на момент выдачи декретного больничного работала в нескольких местах, и в двух предыдущих годах работала все время там же, то декретные выплаты делают по всем местам работ. Ежемесячное пособие по декретному уходу за ребенком выплачивают только по одному месту работы на выбор сотрудницы, и исчисляется из среднего заработка работницы.

Если сотрудница на момент выдачи декретного больничного работала у нескольких страхователей, а в двух предыдущих работала у других страхователей, то все выплаты назначаются ей работодателем по одному из последних мест работы на выбор декретницы.

Если сотрудница на момент выдачи декретного больничного работала у нескольких страхователей (работодателей), а в двух предыдущих годах работала как у тех, так и у других страхователей, то декретные выплаты могут быть сделаны как по одному месту работы, со среднего заработка по всем работодателям, так и у всех текущих работодателей, из среднего заработка на нынешнем месте.

Таким образом, Вам необходимо обязательно работать официально и не менее 2-лет на одном месте.... Желаю удачи

Здравствуйте! Если стаж менее 6 месяцев, то декрет исчисляется от МРОТ, желательно 2 года, тогла получите в полном объеме пособие.

Татьяна, находясь в положении Вас уволить не могут, а если уволят, то по суду восстановят. Сроков работы перед декретным отпуском не существует. Организация должна будет произвести все выплаты, предусмотренные законодательством.

Чтобы вам рассчитали декретные вам нужно проработать не менее двух лет

1. Декретные можно получить не зависимо от стажа работы, но если стаж менее 6-ти месяцев, то размер будет минимальный.

2. ДА получит. Трудовой кодекс распространяется на всех работодателей.

3. Декретные - это больничный по БиР, его оплачивают только беременной женщине. А отпуск по уходу и пособие по уходу до 1,5 лет может оформить и папа.(ст. 256 ТК РФ).

Здравствуйте!Для расчета пособия по БиР будет использована з/п за 2014-2015г.г.на основании справки формы 182н от прежних работодателей.Если зарплата будет небольшая расчет произведут из МРОТ,это примерно 28т.р.

Нет, такого срока. даже если вы месяц отработаете вам декретные выплатят. А вот размер декретных зависит от страхового стажа и размера з/п.