Гредина Елена
19.05.2014, 11:51
Возможно ли сократить должность восстановленному служащему, временно переведенному на другую работу?
Читать ответы (1)
После незаконного сокращения восстановлена решением суда на работе.
• г. Губаха
Являюсь муниципальным служащим. После незаконного сокращения восстановлена решением суда на работе. Приказ о восстановлении издан. К прежним обязанностям не допускают. Каков риск того, что согласившись на временный перевод в другой отдел на период декретного отпуска сотрудника, должность, на которую я восстановлена, будет сокращена? Законно ли это?
Читать ответы (0)
Татьяна Юрьевна
02.08.2019, 15:33
Незаконное повторное сокращение сотрудника после восстановления его судом - есть ли юридическая основа для такой работы?
Читать ответы (1)
Гредина Елена
20.03.2014, 07:33
Муниципальный служащий - проблемы после восстановления на работе и изменение условий трудового договора
Читать ответы (1)
Владислав
18.03.2005, 14:30
Подлежит ли оплате время работы после восстановления и до момента отмены решения о восстановление?
Читать ответы (1)
Владислав
18.03.2005, 12:14
Подлежит ли оплате время работы после восстановления и до момента отмены решения о восстановление?
Читать ответы (1)
Наталья Евгеньевна
25.02.2017, 14:57
Обязан ли работодатель ввести восстановленную должность в штатное расписание?
Читать ответы (2)
Надежда
13.02.2018, 15:29
Суд признал увольнение сотрудника незаконным из-за нарушения срока увольнения - подробности.
Читать ответы (6)
Ольга Олеговна
28.10.2014, 11:33
Увольнение сотрудника без уведомления о сокращении - законность и возможность восстановления
Читать ответы (3)
Инна
15.09.2016, 08:15
Правомерно ли сокращение должности сотрудника, находящегося на больничном?
Читать ответы (1)
Галина Нарьевна
11.03.2015, 10:00
Как правильно оформить приказ на прием временного работника на период больничного основного сотрудника с предоставлением
Читать ответы (1)