Не может быть рассмотрено как предложение по расторжению трудового договора по собственной инициативе.

08.11.2006, 17:04

• г. Санкт-Петербург

Прошу Вас прочитать два небольших документа и ответить на вопрос.

Первый:

Прошу уволить меня по собственному желанию, статья 80 ТК РФ.

Далее излагается причина увольнения.

Второй (написан на отдельном листе, на следующий день после первого документа):

Ваше заявление неопределённого содержания от ХХ.ХХ.ХХ. не может быть рассмотрено как предложение по расторжению трудового договора по собственной инициативе.

В случае реального подтверждения намерений расторгнуть трудовой договор, на основании статьи 80 ТК РФ Вам необходимо письменно предупредить об этом администрацию Комбината не менее чем за две недели.

Вопрос.

Насколько велика вероятность, что в суде мне удастся доказать, что второй документ является фактическим отказом администрации расторгнуть трудовой договор.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Цехер Г.Я. 4.3

08.11.2006, 17:09,

г. Екатеринбург

Смешно. "Письмо, в котором Ты просишь деньги, я не получал."

Согласно абзацу пятому статьи 80 ТК РФ, по истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

С уважением, адвокат Цехер.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 59 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Не может быть рассмотрено как предложение по расторжению трудового договора по собственной инициативе.

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов