Вопрос о правомерности действий администрации больницы в отношении опоздания на работу и составления докладной
22 04 2014 в отношении меня проводился хронометраж рабочего времени я опоздала на работу на 20 минут (работаю мед сестра анестезист в центр район больнице 13 05 2014 по этому поводу юристом црб была написана докладная на имя главврача 16 05 2014 с меня взяли объяснительную хотелось бы узнать правомерность действий администрации больницы заранее спасибо.
Судя по тексту - правомерно, опоздание - это нарушение трудовой дисциплины.
ТК РФ.
"Статья 193. Порядок применения дисциплинарных взысканий
До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.
Непредоставление работником объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания".
СпроситьЮристы ОнЛайн: 69 из 47 431 Поиск Регистрация
Барнаул - онлайн услуги юристов
Опоздание на работу из-за посещения больницы - возможные последствия и меры защиты
Правомерность лишения работника льготной пенсии и дополнительного оплачиваемого отпуска в ЦРБ - анализ нормативных документов
Проблема с названием - может ли наша больница быть отделением ЦРБ после реорганизации?
