Я работаю с графиком 2/2!По графику мой отпуск с 1 июня, но 1 и 2 мои выходные дни и 1 июня-это воскресенье! Имеют ли право отправлять меня в отпуск с воскресенья?

Работнику с графиком 2/2 отправляют в отпуск с воскресенья

Оправдана ли отправка работника в отпуск в выходные дни - на примере работы в Карусели с графиком 2/2 с 1.08

Я работаю в Карусели мой график 2/2 с 1.08 я должна пойти в отпуск но по графику это выходные дни. имеют ли право отправлять меня в выходные дни. с отпуска я также выхожу с выходного. Объясните что мне делать.

Читать ответы (1)

Нарушение прав сотрудника на предоставление отпуска и выходных дней - как защититься?

У меня рабочий график 2/2, расписанный до нового года, в отпуск собираюсь пойти в этом году сначала на 14 дней, заявление написала с 16 по 29 июля включительно, 14 и 15 июля мои выходные дни по графику, поэтому беру отпуск как положено с рабочих дней с 16 июля, а выйти на работу из отпуска с учётом моего графика должна только уже 1 августа, так как по графику 30 и 31 июля мои выходные дни. Итого получается в отпуск иду ровно на 14 дней, но 2 дня до отпуска и 2 дня после отпуска мои законные выходные дни по графику, начальница хочет урезать мои выходные дни и предлагает выйти в отпуск с моих выходных дней с 18 июля до 29 июля включительно и 18 и 19 июля мои выходные по графику считает их в счёт отпуска, тем самым урезая мне мои выходные дни по графику включая их в отпуск. Всегда раньше в нашей организации гуляли отпуска по 2 недели плюс дополнительно по 2 выходных дня по графику до отпуска и после отпуска. Сейчас хотят урезать, думаю это не законно. На какой закон или статью можно сослаться, что бы себя обезопасить от лешения меня нескольких дней отпуска или моих выходных?

Читать ответы (1)

Рассчет даты окончания отпуска и выхода на работу при 44 рабочих днях

У меня отпуск 44 рабочих дня. Работаю по пятидневки, суббота и воскресенье - выходные. Отпуск с 19 июня. Какого числа мне выходить на работу? Как расчитываются дни отпуска (выходные считают?)

Читать ответы (1)

Мне не нужны выходные дни, оплаченные как отпускные, мне нужны отпускные рабочие дни, чтобы реально отдохнуть.

Отпуск предоставляется по ТК РФ на 28 календарных дней. Одна часть должна быть 14 календарных дней (по любому днями отпуска считаются 2 субботы и 2 воскресенья). Это понятно! Вторая часть отпуска - 14 календарных дней может делиться на части. Наша фирма издала распоряжение, что если сотрудник берет в одном месяце 2 части, например, одна часть в 3 дня (среда-пятница), а вторая часть - в 2 дня (понедельник-вторник), а между этими частями находится суббота и воскресенье, то суббота и воскресенье в этом случае считаются календарными днями отпуска и таким образом я должна указывать в графике отпусков только один отпуск в количестве 7 календарных дней (с субботой и воскресеньем). На мой взгляд, это принуждение к отпуску в выходные дни. Мне не нужны выходные дни, оплаченные как отпускные, мне нужны отпускные рабочие дни, чтобы реально отдохнуть. Объяснение фирмы: читайте комментарии В.И. Шкатуллы к 115 статье ТК РФ, где написано, что выходные, например, воскресенье, в число календарных дней отпуска включаются. . Насколько правомерно это принуждение?

Читать ответы (2)

Как распределить отдых в праздничные дни при нестандартном графике работы?

У меня график работы с вторника по субботу, воскресенье и понедельник-выходные дни. 12 июня выпадает на воскресенье. Как я должна отдыхать в праздничные дни в июне?

Читать ответы (2)

Как оплачиваются выходные дни при работе по сменному графику - вопросы и ответы

Я работаю по сменному графику, с графиком ознакамливают за ранее, далее в процессе работы при нехватке персонала просто меняют график и получается что работа в выходные дни по первому графику. Как эти дни должны оплачиваться? И есть ли разница, суббота и воскресенье или другой день недели.

Читать ответы (2)

Назначение отпуска с воскресенья - правильно ли это и как производится расчет?

Отпуск за отработанное время назначили с воскресенья. Правильно ли это. Ведь воскресенье считается выходным днем и как должны расчитать.

Читать ответы (1)

Как изменить график работы на беременных в 4 месяцах для получения обычных выходных? Существует ли закон о выходных днях?

Беременность 4 месяца, начальница поставила меня в график 5/2 с 8-30-до 17-00,но меня не устраивает то что выходные в воскресенье, понедельник! Как добиться обычных выходных субботы, воскресенья? Есть ли какой закон о выходных днях?

Читать ответы (4)

Изменение рабочего графика официального сотрудника по срочному договору - правомерность и возможные действия

Работаю официально по срочному трудовому договору. График работы 5/2, с фиксированным выходным воскресенье и плавающим выходным, попадающим на один из будних дней. Руководитель не уведомляя своих подчиненных проставил в графике на текущую неделю, в котором выходными днями обозначены 8 марта и воскресенье, то есть без привычного плавающего выходного дня. У меня 2 вопроса, второй выходит из первого. 1) Имеет ли руководитель право на вышеописанное изменение рабочего графика? 2) Как лучше действовать, если мои права нарушены?

Читать ответы (1)

Правомерны ли его действия и права ли я, что не хочу включать в дни отпуска свои выходные дни?

Меня интересует такая проблема. Я работаю по графику 2 через 2 (2 дня рабочих, два выходных), с 15 июня я должна идти в отпуск, но 15 и 16 июня у меня выходной. Имею ли я право написать заявление на отпуск с 17 июня. Начальник требует писать с 15 июня. Правомерны ли его действия и права ли я, что не хочу включать в дни отпуска свои выходные дни?

Читать ответы (1)

Работнику с графиком 2/2 отправляют в отпуск с воскресенья - корректно ли это?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Оправдана ли отправка работника в отпуск в выходные дни - на примере работы в Карусели с графиком 2/2 с 1.08

Нарушение прав сотрудника на предоставление отпуска и выходных дней - как защититься?

Рассчет даты окончания отпуска и выхода на работу при 44 рабочих днях

Мне не нужны выходные дни, оплаченные как отпускные, мне нужны отпускные рабочие дни, чтобы реально отдохнуть.

Как распределить отдых в праздничные дни при нестандартном графике работы?

Как оплачиваются выходные дни при работе по сменному графику - вопросы и ответы

Назначение отпуска с воскресенья - правильно ли это и как производится расчет?

Как изменить график работы на беременных в 4 месяцах для получения обычных выходных? Существует ли закон о выходных днях?

Изменение рабочего графика официального сотрудника по срочному договору - правомерность и возможные действия

Правомерны ли его действия и права ли я, что не хочу включать в дни отпуска свои выходные дни?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59