Наталья
18.08.2016, 11:30
Необходимость отражения ненормированного рабочего дня в Правилах внутреннего трудового распорядка и его учет в
Читать ответы (3)
Помогите пожалуйста разобраться. Зав.ДК работает с 15 до 23 часов, как оплачивать время с 22 до 23 часов? В правилах внутреннего распорядка прописан гибкий график и ненормированный день. Заранее благодарю.
Если режим работы с 15 до 23, то время с 22 до 23 должно оплачиваться как ночное
Спросить