Михаил Константинович
01.10.2014, 05:26
Михаил ищет совет - что делать в ситуации с отсутствием трудового договора и неуплатой зарплаты?
Читать ответы (1)
Дорогие юристы, вопрос такой есть, подскажите пожалуйста. Я работаю на пекарни пекарем, получаю зарплату в кассе, приняли меня как вольнонаемного рабочего. Должен ли заключаться какойто договор между мнеой и организацией в которой я работаю. Я обратилась в отдел кадров с этим же вопросом. Инспектор ОК даже не знала что я уже почти год работаю и договора нет. Как так? Теперь мне грозят увольнением, на каких условиях меня могут уволить.? И что делать? Спасибо.
Должен быть трудовой договор.За то что не заключили договор -вас не могут уволить Это не ваша вина.Если появилось желание уволить- пишите жалобу в прокуратуру
Спросить