Имеет ли работодатель право отправить сотрудников в отпуск за свой счет в связи с отсутствием работы?
Я работаю в,,ООО,, на заводе т.к работы нет по вине работодателя нас отправляют в отпуск или за свой счет имеют ли они право так делать?
Понятие отпуск без содержания заработной платы по инициативе работодателя в трудовом законодательстве не содержится. В случае вынужденного простоя во вине работодателя Вам должны выплачивать не менее 2/3 от вашего среднемесячного дохода.
Обычно работодатели понуждают работников о подписании заявления об уходе в неоплачиваемый отпуск. Поддаваться такому давлению ни в коем случае не рекомендую.
СпроситьПонятие отпуск без содержания заработной платы по инициативе работодателя в трудовом законодательстве не содержится. В случае вынужденного простоя во вине работодателя Вам должны выплачивать не менее 2/3 от вашего среднемесячного дохода.
Обычно работодатели понуждают работников о подписании заявления об уходе в неоплачиваемый отпуск. Поддаваться такому давлению ни в коем случае не рекомендую.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 34 из 47 431 Поиск Регистрация
Белебей - онлайн услуги юристов
Работодатель отправляет сотрудников в отпуск за свой счет, но может ли уволить в их отсутствие?
