Гость_3845958
14.08.2015, 16:01
Отказ работодателя в предоставлении дополнительного оплачиваемого отпуска на 16 дней в районе крайнего севера - законно или нет?
Читать ответы (1)
Имеется график отпусков, однако работодатель предоставляет только основной отпуск, продолжительностью 28 дней, без дополнительного отпуска 24 дня, мотивируя тем, что для предоставления дополнительного отпуска необходимо проработать не менее 1 года. Работаю полгода в условиях крайнего севера. Правомерно ли?
Юристы ОнЛайн: 95 из 47 429 Поиск Регистрация