Как решить ситуацию, если моя прямая руководитель отказывает в заявлении на отпуск и последующем увольнении?

• г. Москва

Работаю в банке 7 месяцев, написала заявление на отпуск с последующим увольнением, в данном вопросе прямой руководитель отказывает, как быть?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Светлана
25.09.2012, 12:46

Отказ в предоставлении отпуска после подачи заявления на увольнение - что делать в такой ситуации?

Муж отработал в организации ровно 6 месяцев, 17 сентября написал заявление на увольнение после предоставления очередного отпуска, т.е отработав 2 недели с 17 по 30 сентября просит предоставить отпуск с 01 октября с последующим увольнением (ст. 127 ТК). Руководитель отказывает в отпуске, как на него воздействовать? Ведь правда, согласно законодательства на стороне мужа.
Читать ответы (1)
Светлана
20.12.2013, 16:49

Отказ руководителя в предоставлении отпуска после предупреждения за 7 дней - законно или нет?

Работаю уже 7 месяцев, предупредила руководителя об отпуске за 7 дней, а написала заявление за 4 дня до планируемого отпуска, руководитель отказывает в отпуске, законно ли это?
Читать ответы (1)
Ирада
02.06.2015, 13:05

Какие правила отпуска и увольнения действуют для эксперта прямых продаж в банке?

Я эксперт прямых продаж в банке. 5 июня будет ровно пол года, как я работаю в данной организации, написала заявление на отпуск с последующим увольнением, заявление мое не принимают, так как говорят что заявление на отпуск и на увольнение нужно писать отдельно. Я знаю, что по закону, если я пишу одно заявление на отпуск с последующим увольнением, то я не должна буду отрабатывать 2 недели. А если сейчас я напишу по отдельности данные заявления могут ли после отпуска (длительностью в 22 дня) дать отработку? И как поступить в данном случае? Прошу помощи.
Читать ответы (1)
Avleri
12.06.2013, 19:15

Работодатель отказал работнику в отпуске с последующим увольнением - был ли это правомерным действием?

Работник написал заявление на предоставление отпуска с 15 июня 2013 г. с последующим увольнением. Работодатель отказал работнику в отпуске (согласно ст. 127 ТК РФ предоставление отпуска с последующим увольнением – это право работодателя, а не обязанность) и оформил приказ на увольнение с 15 июня на основании заявления на отпуск с последующим увольнением. Имел ли работодатель право увольнять, ведь это было заявление на отпуск, а не на увольнение?
Читать ответы (1)
Светлана
31.08.2017, 13:27

Руководитель подписал заявление на отпуск с увольнением, но потребовал написать новые заявления и отработать две недели

Написала заявление на отпуск с последующим увольнением, руководитель подписал, но в последний день отпуска сказали написать новых два заявления и отрабатывать две недели.
Читать ответы (5)
Роберт
06.04.2018, 15:23

Возможно ли изменить заявление на увольнение на заявление об отпуске с последующим увольнением?

Добрый день, я отработал 7 месяцев, произошел конфликт с руководителем, я написал заявление на увольнение по соб. желанию, руководитель подписал с отработкой 2 недель. Вопрос: могу ли я забрать заявление и переписать его на отпуск с последующим увольнением?
Читать ответы (2)
Валерий
04.07.2011, 15:54

Как мне быть, я собираюсь данное заявление на увольнение обжаловать.

День добрый! Помогите пожалуйста разобраться в моем увольнении. Я считаю, что меня уволили незаконно. Я написал под давлением отпуск с последующим увольнением. Увольняться я не собирался и не хотел, но мне не подписывал начальник мой отпуск, пока не напишу заявление на увольнение. За три часа до вылета самолета, я прямо на бланке отпука добавил слово с последующим увольнением и только тогда мне подписали заявление. Как мне быть, я собираюсь данное заявление на увольнение обжаловать. Помогите мне пожалуйста в данном деле и как правильно поступить. Я даже писал заявление об отзыве моего заявления на увольнение ссылаясь на ТК РФ. Заранее благодарен. Спасибо. С уважением, Валерий.
Читать ответы (2)
Александр
13.12.2013, 08:07

Отказ работодателя в предоставлении недогуленного отпуска и увольнение с просьбой об отпуске

Написал заявление на предоставление недогуленного отпуска с последующим увольнением. Работодатель отказывает в отпуске и увольняет с того дня когда я попросил отпуск. Прав ли он?
Читать ответы (1)
Мария
14.11.2017, 14:12

Вопрос о возможности отказа руководителем в подписании заявления на ежегодный отпуск с последующим увольнением

Написала заявление на оплачиваемый ежегодный отпуск на 9 календарных дней с последующим увольнением. Имеет ли право Руководитель не подписывать данное заявление?
Читать ответы (5)
Татьяна
02.03.2015, 05:50

Конфликт в отношениях с начальником - отказ в увольнении сразу после отпуска

Мой муж хочет уволиться у него около 80 дней отпуска он написал заявление на отпуск с последующим увольнением но начальник ему отказал только сразу увольнение с отработкой 14 дней Насколько прав руководитель и что можно сделать в данной ситуации.
Читать ответы (1)