Законность утраты премии за весь месяц, если работник пропустил рабочий день по разным причинам

• г. Череповец

В кол. договоре прописано, что если работник пропустил рабочий день по какой нибудь причине (болезнь и очередной отпуск в том числе), то он лишается 100% премии за весь месяц. Законно ли это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

нужно смотреть сам договор и положение о премировании,обратитесь письменно в трудовую инспекцию, если инспекция выявит нарушения, то работодателю будет выдано предписание устранить нарушение

Спросить

Череповец - онлайн услуги юристов