Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

По ТК РАБОТАЮ НЕДЕЛЮ РЕШИЛА УВОЛИТЬСЯ ПРАВОМЕРНО ЛИ РЕШЕНИЕ НАЧАЛЬСТВА ДВУХНЕДЕЛЬНАЯ ОТРАБОТКА.

Как уволиться с работы, находясь на больничном и не оставляя задолженностей?

Правомерна ли отработка несовершеннолетнего без трудовой?

Отказ от отработки по несоответствующей профилю должности - права и возможности

Нарушение полномочий начальства - можно ли уволиться без отработки срока?

Как определить начало двухнедельной отработки при написании заявления на увольнение по собственному желанию?

Как уволиться на испытательном сроке без отработки и штрафов - рассмотрим варианты по 71 Т.К. Р.Ф.

Могу ли я настаивать о отработке двух недель на старом своём рабочем месте?

Способ расчета отработки при увольнении вахтовику на примере двухнедельной отработки

Т.е. опять получается, что двухнедельная отработка начнется только после того как письмо будет получено.

Как уволиться без отработки двух недель, если в договоре требуется предупреждение за 2 недели?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59