Марина
11.05.2018, 20:09
Законность предложения работодателя о переводе на должность с меньшей зарплатой - мнение матери-одиночки
Читать ответы (1)
Я яявляюсь матерью-одиночкой и восспитываю ребенка до 14 лет, мою должность сокращают. Прав ли работодатель?
Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейн
лицам, в семье которых нет других работников с
самостоятельным заработком;
Вы имеете преимущественное право на оставление на работе
СпроситьЮристы ОнЛайн: 46 из 47 431 Поиск Регистрация