Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как правильно оформить увольнение работника в связи с переводом в другую фирму?

24.05.2002, 09:40
• г. Санкт-Петербург

Как правильно оформить увольнение работника в связи с переводом в другую фирму?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

уважаемый г-н или г-жа, ст.77 п.5 ТК РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Катя
02.09.2004, 17:56

Или изменение действующего договора без увольнения, но тогда как оформить перевод?

В нашей организации работает по основному месту работы сотрудник. Он желает устроится на основную работу переводом в другую фирму, а в нашей остаться по совместительству. Мы и другая организация не возражаем. Как нам правильно оформить трудовую книжку? Увольнение переводом в другую организацию и приказ о приеме по совместительству? Или изменение действующего договора без увольнения, но тогда как оформить перевод?
Читать ответы (1)
Анна
21.12.2013, 19:09

Как правильно написать заявление на увольнение и выбрать между переводом в другую организацию и увольнением в связи

Как работнику бюджетной сферы правильно написать заявление на увольнение, с переводом в другую организацию. Уволиться в порядке перевода, или в связи с сокращением штатов? Как выгоднее? Спасибо!
Читать ответы (1)
Евгения
14.11.2011, 14:25

Как правильно оформить увольнение в трудовой книжке при переводе мужа-военнослужащего на новое место службы?

Мужа перевели на новое место службы. Бухгалтер не знает как правильно в связи с этим оформить мое увольнение в трудовой книжке. Корректна ли будет такая запись «Уволена по инициативе работника, п. 3 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с переводом мужа-военнослужащего в другую местность» или нет?
Читать ответы (1)
Людмила
24.08.2016, 20:21

Выбор между оформлением перевода или увольнением для сотрудника по срочному договору при предложении другой постоянной должности

Работник работает по срочному договору (на время отпуска по уходу за ребенком основного работника). Срочнику предложили совсем другую постоянную должность. Как оформлять переводом или через увольнение?
Читать ответы (2)
Людмила
24.08.2016, 20:14

Принятие новой должности при работе по срочному договору - оформление через перевод или увольнение?

Работник работает по срочному договору (до выхода из декрета основного работника) Срочнику предложили другую постоянную должность. Оформлять переводом или через увольнение. Спасибо.
Читать ответы (2)
Екатерина
30.05.2012, 14:19

Как правильно написать заявление при переводе на новое место работы - Переводом или Увольнением в связи с переводом?

Перевожусь работать из одной школы в другую. Везде по разному говорят писать заявление: Переводом или увольнением в связи с переводом. Как правильно?
Читать ответы (2)
Маргарита
22.08.2012, 15:52

У нас сейчас идёт ликвидация одной фирмы и открытие другой (обе фирмы белые, всё официально).

У нас сейчас идёт ликвидация одной фирмы и открытие другой (обе фирмы белые, всё официально). Весь персонал хотят перевести переводом в новую фирму. Скажите, если я напишу заявление на увольнение с переводом в новую фирму, получу ли я положенную мне конпенсацию за увольнение связи с ликвидацией фирмы? Заранее спасибо! Заявление на перевод Санкт-Петербург.
Читать ответы (2)
Маргарита
22.08.2012, 16:05

У нас сейчас идёт ликвидация одной фирмы и открытие другой (обе фирмы белые, всё официально).

У нас сейчас идёт ликвидация одной фирмы и открытие другой (обе фирмы белые, всё официально). Весь персонал хотят перевести переводом в новую фирму (по заявлению на перевод). Скажите, если я напишу заявление на увольнение с переводом в новую фирму, получу ли я положенную мне конпенсацию за увольнение связи с ликвидацией фирмы (в новую фирму берут)? Заранее спасибо! Заявление на перевод.
Читать ответы (2)
Маргарита
22.08.2012, 13:33

У нас сейчас идёт ликвидация одной фирмы и открытие другой.

У нас сейчас идёт ликвидация одной фирмы и открытие другой. Весь персонал хотят перевести переводом в новую фирму. Скажите, если я напишу заявление на увольнение с переводом, получу ли я положенную мне конпенсацию за увольнение связи с ликвидацией фирмы? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Чернецкая Вера Николаевна
09.04.2003, 15:42

Прокоментируйте пожалуйста, как произвести увольнение работника по инициативе работодателя в связи с несогласием

Прокоментируйте пожалуйста, как произвести увольнение работника по инициативе работодателя в связи с несогласием работника с переводом на другую должность, с существенными изменениями условий труда, которые изменены не в лучшую сторону в отношении работника. Спасибо.
Читать ответы (1)