Марина
29.11.2015, 21:53
Диспропорция наказаний - почему компенсации за моральный вред при дискриминации в трудовых отношениях недостаточны?
Читать ответы (2)
Какое наказание предусмотрено в законах для работодателя, если он неоднократно нарушал трудовое законодательство? Компенсация для работника в размере 1500 рублей за моральный вред со стороны работодателя в течение нескольких лет - это нормально? Единственный способ защиты от такого работодателя - "уносить ноги"?
Уважаемая Наташа! уточните к4акие именно нарушения были допущены. Было ли уже судебное разбирательство.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 33 из 47 431 Поиск Регистрация
