София
17.02.2016, 13:18
Как уволить работника, который не указал дату в заявлении об увольнении?
Читать ответы (1)
Сотрудник прогуливал два месяца, пришел написал заявление по соглашению сторон. Дату увольнения поставил 26.03 но заявление написано от 20.05. могу я его уволить с даты которую он указал?
Можете. Сделайте соглашение от нужной Вам даты. Выдайте трудовую этой же датой.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 32 из 47 431 Поиск Регистрация