
Юлия
01.03.2017, 10:05
Приказ об отмене доплаты за увеличение объема работ без согласия и оговоренных условий - законность вопроса
Читать ответы (1)
Здравствуйте! Я работаю в бюджетном учреждении. С 1 июля мне необходимо всем изменить размер оплаты. Скорректировать уровень оплаты труда нужно персональным повышающим коэффициентом с одновременным снятием существующих доплат за совмещение, РЗО, увеличение объема работы. Нужно ли уведомлять работников за 2 месяца об этом? (Заработная плата работника не уменьшается). Как написать приказ на установление персональных повышающих коэффициентов? Делать дополнительное соглашение к трудовым договорам? В штатное расписание включать размер доплаты?
Юристы ОнЛайн: 121 из 47 433 Поиск Регистрация

