Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомерно ли сокращение на заводе в таком случае?

22.05.2014, 19:44
• г. Москва

На заводе идет полномасштабное сокращение численности рабочих и РСиС для приведения численности к штатному рассписанию . Руководство предлагает перевод на другое производство с условиями по оплате труда и условиям работы ниже , чем на прежнем месте .Я мастер и мои подчиненные не согласны с этими условиями .На что начальник цеха пугает меня тем , что . если я не смогу убедить людей на перевод , то им будут выданы уведомления на сокращение по истечению 2-х месяцев. Если я не смогу убедить рабочих , то я , как мастер - плохой руководитель , и в этом случае тоже попадаю под сокращение . Правомерны ли такие угрозыи как зищититься ?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги