Проблемы на работе - выживание, неправомерное поведение начальника и столкновение с проблемами беременности

23.05.2014, 13:00

• г. Воронеж

МЕня на работе просто выживают! Я там отработала чуть больше года, все время меня пытаються выжить, сейчас забеременела, но отношение стало еще хуже со стороны начальника, он постоянно жалуеться на меня выше стоящим, сейчас ездию на приемы к врачам а он пишет мне прогулы, заставляет писать обьяснительные, мол у меня нет оправдательного документа! Каждый день говорит, что то не нравиться, увольняйтесь! Нервы здают! Хотя я свою работу выполняю полностью! А он заставляет с пузом лазить вешать шторы, уже чуть раз не упала, голова закружилась! А попробуй откажись, сразу доложит начальству, ведь это входит в мои обязанности, я кастелянша! Что делать? Могут ли меня уволить за прогул, хотя я написала объяснительную, что не было из за плохого самочувсвия!

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Адвокат

Матвеева Т.Г. 4.9

23.05.2014, 13:04,

г. Вологда

Вы не можете быть уволены по инициативе работодателя, даже за прогулы. Только при ликвидации организации. Поэтому работайте спокойно.

Спросить

Юрист

Парфенов В.Н. 4.7

23.05.2014, 13:05,

г. Новокузнецк

Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора

(в ред. Федерального закона от 12.11.2012 N 188-ФЗ)

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

(в ред. Федерального закона от 12.11.2012 N 188-ФЗ)

Вас не могут уволить

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 31 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы на работе - выживание, неправомерное поведение начальника и столкновение с проблемами беременности

Воронеж - онлайн услуги юристов