Скажите пожалуйста, можно ли дробить порядковые номера исходящих приказов, созданных задним числом (ну, например, отпуск без сохранения заработной платы)? Например, между № 21 и № 22 зарегистрировать № 21/1?

нельзя это нарушение

Можно ли дробить порядковые номера исходящих приказов, созданных задним числом, чтобы указать изменения или дополнения?

Возможно ли разбивать задним числом созданные номера приказов? Трудно избежать такой практики.

Скажите пожалуйста, можно ли дробить исходящие номера приказов, если они созданы задним числом? Практика показала, что таких приказов практически не избежать.

Читать ответы (1)

Скажите пожалуйста. Для чего писать заявление на административный отпуск задним числом для сохранения заработной платы?

Скажите пожалуйста. Для чего писать заявление на административный отпуск задним числом для сохранения заработной платы?

Читать ответы (2)

Как засчитывается отпуск без сохранения заработной платы при расчете оплачиваемого отпуска?

Работодатель предлагает оформить отпуск без сохранения заработной платы с 1 по 31 янв. 2014, т.е. задним числом. Засчитывается период такого отпуска при расчете ежегодного оплачиваемого отпуска?

Читать ответы (1)

Заставляют подписывать бумагу об отпуске задним числом без сохранения заработной плате, а в это время я работал.

Заставляют подписывать бумагу об отпуске задним числом без сохранения зароботной плате, а в это время я работал.

Читать ответы (1)

Возможно ли дробить отпуск без оплаты для работающих пенсионеров?

Я пенсионер по возрасту, продолжающий работать. Могу ли брать частями (дробить) положенный мне отпуск без сохранения заработной платы.

Читать ответы (2)

Скажите, этот день должен оплачиваться или это будет отпуск без сохранения заработной платы?

Мне, как донору в день сдачи крови на работе полагается сохранение заработной платы, но вроде бы должен еще предоставляться один день отдыха, который пожно присоединить к очередному отпуску. Скажите, этот день должен оплачиваться или это будет отпуск без сохранения заработной платы? Спасибо.

Читать ответы (1)

Можно ли всех работников, которые собираются в отпуск без сохранения з/п (в январе 2004 г.), вписать в один приказ

Помогите пожалуйста в таком вопросе: наш руководитель в течение месяца подписывает очень много приказов о предоставлении работникам отпуска без сохранения заработной платы. Можно ли всех работников, которые собираются в отпуск без сохранения з/п (в январе 2004 г.), вписать в один приказ, который будет подписываться не сразу, (датой ухода каждого работника в отпуск) а например, в начале месяца? Законно ли это?

Читать ответы (1)

Оформление отпуска с разрывом для проезда - возможно ли без сохранения заработной платы?

Можно ли оформить с разрывом отпуск без сохранения заработной платы для проезда к месту проведения отпуска: например, 2 дня до отпуска и 2 дня после отпуска?

Читать ответы (2)

Возможность долгого отпуска без сохранения зарплаты и назначение замещающего работника

Скажите пожалуйста. Если работник хочет взять отпуск без сохранения заработной платы на длительный период времени, например на 6 месяцев, по семейным обстоятельствам. Возможно ли предоставление такого долгого отпуска б/с. (Работодатель согласен) И еще пока работник в отпуске, может ли работодатель назначить исполняющим обязанности другого работника на место того кто в отпуске без сохранения зарплаты.

Читать ответы (2)

Или отпуск предоставляется отдельно, а отозвать несколько работников можно одним приказом?

Можно ли одним приказом по личному составу в организции Отозвать несколько работников из отпуска, и предоставить отпуск без сохранения заработной платы на 3 дня. Или отпуск предоставляется отдельно, а отозвать несколько работников можно одним приказом?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли дробить порядковые номера исходящих приказов, созданных задним числом, чтобы указать изменения или дополнения?

Краснодар - онлайн услуги юристов