
Работодатель отказывается выдать мне мой экземпляр трудового договора и документы. Чувствую себя не защищенной и тревожусь о своих правах
Работодатель не выдает на руки мой экземпляр договора. Изначально мне говорили, что зп белая, трудоустройство по ТК РФ. А сейчас оказывается ни копии трудового договора, ни функциональных обязанностей ничего на руки не дают. Более того зп оказывается три месяца мне будет выдавать на руки мой руководитель, якобы зарплатная карта делается 3 месяца. Про испытательный срок 3 месяца в договоре не написано, и что на этом сроке моя зп будет меньше положенного также не прописано. Вообще договор сухой. Стоит ли мне чего то опасаться? Вдруг я соберусь в декрет... Будет ли запись в трудовой договор? Приказа о своем трудоустройстве я также не видела. Спасибо за ответ.
Вы имеете право обратится с жалобой в инспекцию труда или направить исковое заявление в суд.
Исковое заявление подается по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ.
Госпошлиной для истца иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 86 из 47 431 Поиск Регистрация
Красноярск - онлайн услуги юристов

Задержка в получении трудового договора и изменение оклада - правомерны ли действия работодателя?
Возможность предусмотреть испытательный срок в предварительном договоре на трудоустройство выпускника
Как правильно уволить сотрудника по срочному трудовому договору в соответствии с указанным сроком действия?
Отсутствие упоминания испытательного срока в трудовом договоре - влияние статьи 71 на возможность расторжения контракта
Права работника - Обязан ли работодатель выдать копию трудового договора повторно?
Нарушения трудового законодательства - отсутствие трудового договора и невыплата заработной платы - обращение в прокуратуру
Как защитить свои права и обеспечить законное трудоустройство во время беременности?
