Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Есть ли законадательно установленный список уважительных причин, при которых матери одиночки могут не работать?

27.11.2006, 15:38

• г. Москва

Господа юристы.

Я - мама одиночка. Получилось так, что муж бросил и оформил развод на третьем месяце беременности. Скажите, пожалуйста, какие нормы семейного, трудового или прочего российского законодательства регулируют финансовые права и обязанности мужа при разделе совместно нажитого имущества и выплате алиментов.

1) С какого срока я могла считаться матерью одиночкой?

2) В ситуации когда мой декретный отпуск длился 1,5 года. Муж утверждает, что я должна была работать, но я не могла поскольку ребенок требовал ухода.