Елена Александровна
31.08.2015, 09:34
Основной работник выходит в декрет, но увольняют его во время отпуска – законно ли это и что можно предпринять?
Читать ответы (2)
Я работаю в гос. учреждении. Договор срочный - на период декретного отпуска. С января 2014 г. я ушла в декрет, больничный по родам заканчивается 13.06.2014. В кадрах мне сообщили, что меня увольняют 09.06.2014, т. к. декретница выходит. Вопрос: могут ли меня уволить 09,06, если больничный по 13.06., и еще вопрос - если меня увольняют, чтобы принять другого работника, законно ли это? Спасибо.
Формально они ничего не нарушают, т.к. Статья 79. Прекращение срочного трудового договора
Трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу.
В Вашем случае, они не принимают нового работника, а оформляют выход старого.
Спросить