Выходные после свадьбы - нужно ли писать заявление или предоставляются автоматически?

• г. Москва

Предоставляются ли по закону выходные дни работнику после его свадьбы или нужно писать заявление о предоставлении отпуска без содержания? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Елена! На основании ст. 127 ТК РФ работнику по его письменному заявлению работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы до 5-ти календарных дней. В коллективном договоре, либо в трудовом договоре могут быть предусмотрены иные варианты предоставления отпуска в данном случае (например более 5-ти дней, оплачиваемые дни и т.п.). Хочу подчеркнуть что данный отпуск предоставляется только по письменному заявлению работника. Работодатель не имеет права отказать работнику в предоставлении такого отпуска.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов