Ольга
01.08.2009, 12:02
Вправе ли руководство требовать начинать отпуск с выходных дней?
Читать ответы (1)
Предоставляются ли по закону выходные дни работнику после его свадьбы или нужно писать заявление о предоставлении отпуска без содержания? Спасибо.
Уважаемая Елена! На основании ст. 127 ТК РФ работнику по его письменному заявлению работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы до 5-ти календарных дней. В коллективном договоре, либо в трудовом договоре могут быть предусмотрены иные варианты предоставления отпуска в данном случае (например более 5-ти дней, оплачиваемые дни и т.п.). Хочу подчеркнуть что данный отпуск предоставляется только по письменному заявлению работника. Работодатель не имеет права отказать работнику в предоставлении такого отпуска.
Спросить