Выходные после свадьбы - нужно ли писать заявление или предоставляются автоматически?
Предоставляются ли по закону выходные дни работнику после его свадьбы или нужно писать заявление о предоставлении отпуска без содержания? Спасибо.
Уважаемая Елена! На основании ст. 127 ТК РФ работнику по его письменному заявлению работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы до 5-ти календарных дней. В коллективном договоре, либо в трудовом договоре могут быть предусмотрены иные варианты предоставления отпуска в данном случае (например более 5-ти дней, оплачиваемые дни и т.п.). Хочу подчеркнуть что данный отпуск предоставляется только по письменному заявлению работника. Работодатель не имеет права отказать работнику в предоставлении такого отпуска.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 61 из 47 431 Поиск Регистрация