Если нет, то подскажите, пожалуйста, как правильно.
Помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации.
Работник устроился на работу 01 ноября 2005 г. С 17 июля по 31 июля (2006 г) ему был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск (14 календарных дней). С 6 ноября по 20 ноября (2006 г) - еще один (также на 14 календарных дней). Отпуск был разбит на две части по взаимному согласию сторон.
При составлении приказов на предоставление отпуска работнику в графе «Предоставить отпуск за период работы с…. по…» верны ли будут следующие записи:
1 часть отпуска: с 01 ноября 2005 по 16 июля 2006
2 часть отпуска: с 31 июля 2006 по 05 ноября 2006?
Если нет, то подскажите, пожалуйста, как правильно.
Заранее спасибо.
Нет. Каждый раз указывается именно период, за который предоставляется отпуск, вернее его часть, то есть в обоих случаях :... за период с 01.11.2005г. по 31.10.2006г".
Кстати, соответствует и Записке-расчету о предоставлении отпуска работнику
(форма N Т-60).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 118 из 47 429 Поиск Регистрация