Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как написать объяснительную о уходе с работы в рабочее время?

26.05.2014, 18:56
• г. Мурманск

Имеют ли право меня оштрафовать за уход с работы в рабочее время, если нет премий?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Можете быть привлечены к дисциплинарной ответственности, штрафы не предусмотрены трудовым кодексом

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Мурманск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга Ивановна Понамарева
14.07.2010, 00:16

Могу ли я уйти с работы без разрешения, сославшись на санпин, если начальник не разрешает сокращение рабочего времени в жару?

Если офицально начальник не дает право сокращать рабочее время и уходить с работы раньше (температура на рабочем месте 30 градусов, работа не связана с физическим трудом), имею ли я право уйти с работы без разрешения, сославшись на санпин? Могу ли я быть наказана за самовольный уход с работы в этом случае?
Читать ответы (2)
Александр
05.11.2015, 20:36

Обвинение в пьянстве на рабочем месте - правомерно ли увольнение по статье?

Скажите, пожалуйста. Меня обвинили в пьянке на рабочем месте, хотя такого не было. Теперь хотят уволить с работы по статье. Имеют ли право? Возили на экспертизу вне рабочее время, я от нее отказался.
Читать ответы (2)
Валентина
25.01.2017, 19:35

Может ли директор оштрафовать мать-одиночку со всей премией в размере 13-15000, несмотря на оклад 4400?

Я мать-одиночка, работаю в компании. Мой оклад 4400, остальные 13-15000 премия, директор хочет оштрафовать меня на всю премию. Имеет ли он на это право? Спасибо.
Читать ответы (1)
Екатерина
22.10.2015, 09:20

Работодатель запретил перекуры и угрожает лишением премии - допустимо ли это?

На работе запретили перекуры в рабочее время, грозятся лишать премии. Имеют ли они на это право? В трудовом договоре ничего не прописано про курение.
Читать ответы (1)
Андрей
09.02.2014, 12:07

Формирование приложения к договору на выполнение строительных работ

При заключении договора с заводом на выполнение строительных работ было создано приложение, которое с нашей стороны выглядело следующим образом: ПРИЛОЖЕНИЕ №1 к Договору № г. Астрахань 02 февраля 2014 г. Ставки за человеко-час по специальностям, не включая НДС 18% 445 руб. В случае работы сверхурочно, в выходной и праздничный день, в ночное время, сверхурочно в выходной, повышающие коэффициенты не применяются. На что завод со своей стороны откорректировал приложение следующим образом: Базовые ставки и премии за Человек-час (НДС не облагаются) Специалист по достроечным работам Базовая Ставка, руб. 220 Премия при работе в рабочее время, руб. 200 Премия при работе в ночное время, руб. 284 Премия при работе сверхурочно, и субботу, руб. 284 Премия при работе в воскресенье и праздничные дни, руб. 410 Нас очень сильно смущает слово премия, особенно при работе в рабочее время. Как мы понимаем, завод может в любой момент отказать нам в выплате премии мотивируя это не качественными работами или не выполнением в срок и массой других отговорок. Подскажите пожалуйста, как правильно было бы заменить слово премия и убрать пункт премия при работе в рабочее время.
Читать ответы (2)
Екатерина
25.05.2017, 14:21

Последствия покидания рабочего места по причине плохого самочувствия без предварительного уведомления старшего администратора

Могут ли оштрафовать на работе если я покинула рабочее место всвязи прохим самочувствием отправившись в больницу оставив на рабочем месте другого человека, но не предупредив старшего администратора?
Читать ответы (3)
Петр
11.04.2020, 15:26

Можно ли ездить на собеседование и искать работу в Московской области во время карантина?

Извините, такой вопрос имеет ли право человек в настоящее время ездить на собеседование, искать работу? Могут ли за это оштрафовать? Если нет дистанционной работы пока? В Московской области.
Читать ответы (2)