Алена
01.05.2015, 17:32
Имел ли право сотрудник применять прием к беременной женщине?
Читать ответы (1)
Как можно отказать в приеме на работу беременной женщине, что бы она не подала в суд. Отказ должен быть в писменном виде. По должности она полностью подходит и диплом есть.
согласно ст.64 ТК РФ запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 430 Поиск Регистрация