Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

может ли работодатель при увольнении вычесть пару тысяч за то что я на полтора месяца раньше отгуляла отпуск?

28.05.2014, 14:05
• г. Хабаровск

Может ли работодатель при увольнении вычестьпару тысяч за то что я на полтора месяца раньше отгуляла отпуск?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да, может.

Удачи

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Хабаровск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Эльмира
11.07.2020, 22:05

Невыплата расчетов при увольнении - что говорит законодательство?

Обязан ли рабодатель при увольнении рассчитать сотрудников? Начислить расчёт, так как говорят что я отгуляла отпуск в марте месяце на месяц ушла в отпуск, и сейчас мне говорят что не прикрывает месяца и я ещё осталась должна 750 рублей, и расчёта мне не ждать, но это не законно, я отработала уже четыре месяца, и сейчас две недели отработала, получается бесплатно? Получается бухгалтерия что то химичит... Помогите пожалуйста, объяснить.
Читать ответы (2)
Борис
05.09.2010, 10:16

Может ли работник получить компенсацию за отпуск, который он не отгулял за прошлый год?

Может ли работник получить компенсацию за отпуск, который он не отгулял за прошлый год? Работодатель говорит, что это возможно только при увольнении. Согласно ст. 126 ТК РФ часть отпуска, превышающая 28 кален. Дней по заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией. Получается, что это право работодателя, а не обязанность. Правильно я понимаю?.
Читать ответы (1)
Дмитрий
05.10.2011, 09:35

Обязан ли работодатель дать мне отпуск авансом перед декретом, если я уже отгуляла весь отпуск в этом году

Скажите пожалуйста, обязан ли работодатель дать мне отпуск авансом перед декретом, если я уже отгуляла весь отпуск в этом году, или полное право работодателя мне отказать в предоставлении отпуска.
Читать ответы (1)
Мария
21.08.2015, 19:19

Возможные последствия увольнения при отсутствии заявления на отпуск с последующим увольнением

Скажите пожалуйста могу ли я написать 2 заявления отдельно на отпуск и на увольнение вместо одного (отпуск с последующим увольнением). Ситуация следующая: по графику и в соответствии с уведомлением работодателя об отпуске я иду в отпуск на 14 дней с 01.08. Заявление на увольнение по собственному желанию написано за 7 дней до отпуска. Дата увольнения-последний день отпуска. Заявление на отпуск с последующим не написано мною по причине того, что отпуск по графику уже проведен в системе. Какие последствия для меня (работника) могут быть при таком увольнении?
Читать ответы (2)
Андрей
20.08.2018, 20:51

Как рассчитать непроработанные дни отпуска при увольнении сотрудницы в отпуске по уходу за ребенком

Сотрудница в отпуске по уходу за ребенком написала заявление об увольнение по собственному желанию, отпуск основной отгуляла авансом, должна 12 дней, как вычислить эти дни с неё при увольнении.
Читать ответы (2)
Ирина
27.11.2017, 09:38

Работодатель не выплатил расчет и компенсации при увольнении - какие статьи нарушены и куда обратиться?

Доброе утро, работодатель не выплатил расчет и гсм при увольнении за предыдущий месяц и компетенции за неотгулянный отпуск, работала по трудовой, оклад, полтора года без отпуска, какие статьи нарушены? Куда обращаться?
Читать ответы (3)
Андрей
28.11.2005, 12:27

Если работник не отгулял отпуск - это "головная боль" работника или все же работодателя?

Отработал целый год (отпуск был не нужен), начался новый год, однако работодатель отказывается предоставить компенсацию за отпуск мотивируя тем, что мне он может компенсироваться только при увольнении, а продолжающий работать оказывается "в пролете". Также мне не дают увеличения нового отпуска. Поэтому разъясните пожалуйста: 1. Если работник не отгулял отпуск - это "головная боль" работника или все же работодателя? 2.Полагается ли что-нибудь за неотгуленный отпуск если я продолжаю работать? 3.Есть ли какие-нибудь штрафные санкции для работодателя если работники не уходят в отпуск?
Читать ответы (1)
Екатерина
26.11.2013, 20:01

Набегает ли отпуск по уходу за ребенком до полутора лет?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, уже через неделю выходить на работу, вопрос вот в чем, набегает ли отпуск за эти полтора года или нет, до декрета я все свои отпуска отгуляла, спасибо.
Читать ответы (1)
Роман
15.05.2022, 13:18

Выплата компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении

Скажите пожалуйста должен ли работодатель выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении?, если я отработал всего 3 месяца и написал заявление на увольнение по собственному желанию.
Читать ответы (2)